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Results: 12

Componente de educación permanente de la Política y Plan Andino de Recursos Humanos para la Salud del Organismo Andino de Salud

El ORAS-CONHU promueve la educación permanente en salud, como estrategia de acción técnico-política orientada al fortalecimiento de las competencias requeridas por los ministerios de los países andinos a través de las tecnologías de información y comunicación (TICs) y las herramientas de gestió...

La evaluación del desempeño: una perspectiva políticamente incorrecta

Poiésis (En línea); 6 (Jun.), 2003
A lo largo y a lo ancho de la literatura sobre organizaciones, algunos temas permanecen con obstinada recurrencia, por ejemplo aquellos relativos al liderazgo y al cambio. Hay varias maneras, todas ellas tal vez complementarias, de interpretar esta recurrencia, muchas veces transformada en mera repetici...

Procesos de acreditación de la formación de posgrado de carreras de salud en Argentina. Hacia la consolidación de un sistema articulado

Introducción: El título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquier especialidad. No obstante, la mayoría de los médicos egresados eligen continuar su formación de posgrado. La misma incluye las carreras de especialidades, maestrías y doctorados, dependientes ...

Psicologia social e do trabalho na promoção da saúde do trabalhador

INTRODUÇÃO: A prática do psicólogo nas organizações, como qualquer prática social, não pode ficar à parte das transformações do contexto e do desenvolvimento da ciência. Deste modo, no cenário contemporâneo, com as mudanças no mundo do trabalho, decorrentes da reestruturação produtiva, v...

“A verdade é essa... Você se acostumando com a qualidade de vida ruim”: médicos cearenses e o trabalho em mutação

Hist. e pers. (On line); 23 (42), 2010
OBJETIVO: O artigo desenvolve uma reflexão acerca do trabalho de médicos cearenses no diálogo com as suas experiências a partir de narrativas que revelam diferentes formas de ser e viver, num campo de tensões e conflitos, ao desempenharem seu ofício de forma precarizada em instituições públicas ...